Blason de Brest

Responsable opérationnel de brigade de police municipale F/H

BREST METROPOLE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 6 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BREST METROPOLE
Lieu de travail
1 rue Comtesse de Carbonnières, Brest (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
6 août 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.

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Profil recherché

Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet ambitieux : la création d'un service de sécurité de proximité.

Votre expérience significative en police municipale, couplée à des compétences avérées en encadrement, font de vous un professionnel autonome, engagé et adaptable. Votre capacité à proposer des solutions et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour rejoindre une équipe en construction et contribuer à l'essor d'une police municipale, moderne et proche des habitants.

Une attention particulière sera accordée aux profils disposant de qualifications complémentaires, telles qu'une formation au maniement des armes, une pratique motocycliste (permis A) ou une expertise en vidéoprotection. Le permis B est indispensable pour mener à bien vos missions.

Vos capacités d'écoute, d'observation et votre polyvalence seront des atouts majeurs pour relever ces défis. Votre réactivité et votre capacité à alerter en cas de difficultés, alliées à vos qualités relationnelles, vous permettront de vous intégrer pleinement à notre collectivité.

Votre discrétion professionnelle et votre impartialité seront essentiels pour garantir un service de qualité. Enfin, votre sens de la médiation et votre goût pour le contact humain feront de vous un acteur clé de la cohésion et de la confiance publique.

Contact et modalités de candidature

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