Blason de Montauban

Responsable pôle fiction à la Médiathèque (h/f)

Mairie de MONTAUBAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 août 2026Date limite : 11 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTAUBAN
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
11 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Bibliothécaire Bibliothécaire principal Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice de la Médiathèque et de la responsable Pôle Collections, la responsable du Pôle Fiction a en charge l'organisation et la gestion de l'espace dédié à ses collections, la mise en œuvre de la politique documentaire, de la politique d'animation et des services aux publics dans ce domaine.

Elle encadre directement 2 agents affectés de manière principale au Pôle Fiction et assure la coordination de tous les chargés de collections relevant d'autres pôles mais affectés sur une partie de leur temps à la gestion de collections de documents relevant du domaine Fiction.

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Profil recherché

Compétences requises / Points forts :

  • Maîtrise des principes de politique documentaire ;
  • Manager une équipe ;
  • Conduire des projets culturels et partenariaux ;
  • Organiser des événements littéraires ;
  • Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre les besoins documentaires des publics et les ressources proposées.

Conditions de travail :

  • Recrutement par voie statutaire pour les titulaires, ou, à défaut, en CDD de droit public ;
  • Rémunération statutaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire ;
  • Possibilité d’aménagement de votre temps de travail de 35 à 37 h sur 5 jours ;
  • Prime annuelle (sous conditions) ;
  • Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
  • Comité des Œuvres Sociales Interne ;
  • Activités sportives à destination des agents.

Spécificité du poste :

  • Travail le samedi (1 sur 2) et disponibilité occasionnelle en soirées et week-end en fonction de la programmation culturelle.
  • Horaires variables avec roulements hebdomadaires et quotidiens en fonction des plannings de service public.
  • Peut être amené à assurer les fonctions de régisseur mandataire ou principal.

Contact et modalités de candidature

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