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Responsable Police Municipale (h/f)

Commune de Tourrettes-sur-Loup

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 18 juin 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Tourrettes-sur-Loup
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Tourrettes-sur-Loup (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
17 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Les missions générales :

  • Assure l’encadrement du service de la Police Municipale et l’application de la Politique municipale, dans le cadre des pouvoirs de Police du Maire ;
  • Exécute dans les conditions fixées par la loi n°99-291 du 15 avril 1999 relative aux polices municipales, sous l’autorité du Maire, les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, ainsi que l’exécution des arrêtés du Maire.

Les liaisons hiérarchiques et transversales

Liaisons hiérarchiques :

Monsieur le Maire -> Adjoint sécurité -> Directeur Général des Services.

Relations transversales et externes :

  • Relations fonctionnelles avec les élus, les administrés et les employés ;
  • Relations avec la gendarmerie, l’OPJ-TC, les services de police limitrophes et les services de secours en général.

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Profil recherché

Les compétences

  • Intégrité morale ;
  • Capacités managériales ;
  • Capacité d’initiative et de réactivité ;
  • Capacités d’adaptation ;
  • Force de proposition ;
  • Capacités d’organisation et de communication ;
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité ;
  • Professionnalisme et disponibilité ;
  • Sens du relationnel ;
  • Techniques de médiation, sens de la diplomatie ;
  • Maîtrise de la réglementation ;
  • Connaissance du cadre juridique de la vidéoprotection ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Contact et modalités de candidature

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