Responsable ressource en eau

Le Syndicat des Eaux Creusoises, Syndicat mixte fermé, a vocation à assurer la sécurisation de l’approvisionnement en eau potable de ses membres. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires, d’évolution des dispositifs de protection de la ressource, de suivi accru des contrats territoriaux et de programmation d’opérations techniques d’envergure, le/la responsable ressource en eau aura pour mission :

• De piloter et suivre les procédures réglementaires relatives à la protection des captages (DUP, études hydrogéologiques, périmètres de protection),
• De piloter et suivre les actions attendues au titre de la préservation de la ressource en eau prévues dans les accords de financement,
• De coordonner les contrats et actions territoriales de protection de la ressource,
• D’assurer le suivi qualitatif et quantitatif des ressources en eau existantes, conduire une veille sur leur évolution et contribuer à l’identification, à l’évaluation et à la sécurisation de ressources nouvelles ou de solutions alternatives, dans une logique de résilience et d’anticipation à long terme,
• Ponctuellement et selon les priorités, d’assurer un renfort opérationnel sur le suivi des travaux de sécurisation de l’approvisionnement en eau potable des adhérents du Syndicat dans une démarche de continuité de service,

Le poste de responsable ressource en eau a vocation à garantir, sur le long terme, la disponibilité, la qualité et la durabilité des ressources en eau du Syndicat, en combinant protection de l’existant, recherche de solutions nouvelles et anticipation des risques futurs.

• Formation / diplôme :
• Formation supérieure dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou de l’hydrogéologie (Bac +3 à Bac +5)
• Une spécialisation en gestion de la ressource en eau, hydrogéologie, environnement ou aménagement durable est particulièrement appréciée
• Les profils de niveau Bac +2 (type BTS GEMEAU ou équivalent) pourront être étudiés sous réserve d’une expérience professionnelle significative en lien direct avec les missions du poste
• Connaissances techniques :
• Hydrologie, hydrogéologie, gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau
• Fonctionnement des services d’eau potable (SPIC, régie, gouvernance des collectivités)
• Méthodologie de conduite de projet (planification, pilotage, suivi financier).
• Notions en génie civil et réseaux d’eau potable (AEP) appréciées.
• Outils et systèmes
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (tableurs, tableaux de bord, reporting)
• Utilisation d’outils cartographiques et SIG (QGIS ou équivalent appréciés)
• Capacité à exploiter des données techniques (qualité de l’eau, débits, indicateurs)
• Cadre réglementaire et administratif :
• Connaissances des procédures réglementaires liées à la ressource en eau (DUP, périmètres de protection, études environnementales)
• Connaissances en commande publique
• Connaissance du cadre sanitaire et des exigences des acteurs institutionnels (ARS, Agence de l’Eau, services de l’État)
• Piloter des projets complexes, de la définition des besoins au suivi opérationnel et financier
• Conduire et coordonner des études techniques (rédaction de cahiers des charges, suivi de prestations)
• Animer des réunions multi-acteurs (élus, partenaires institutionnels, exploitants, usagers) et favoriser la concertation
• Rédiger des documents techniques, réglementaires et d’aide à la décision
• Analyser des données techniques et proposer des diagnostics et scénarios d’aide à la décision
• Assurer le suivi de procédures réglementaires (DUP, dossiers environnementaux, PGSSE)
• Mettre en place et suivre des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord)
• Suivre des opérations et travaux en lien avec des maîtres d’œuvre et entreprises