Blason de Cloyes-les-Trois-Rivières

Responsable Santé, Autonomie et Résidence Autonomie

Mairie de Cloyes les Trois Rivières

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 octobre 2026Date limite : 6 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Cloyes les Trois Rivières
Lieu de travail
1 Place Gambetta, Cloyes-les-Trois-Rivières (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
6 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Conseiller socio-éducatif Infirmier en soins généraux Cadre de santéVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Management
true
Expérience souhaitée
dans la gestion d’un établissement, d’un service médico-social ou dans la conduite de projets liés à

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre de santé (IM 465 → 714).

Salaire brut mensuel
2 289 € — 3 515 €
Salaire net estimé
1 817 € — 2 790 €

Descriptif de l'emploi

Employeur : Commune de Cloyes les Trois Rivières - population de 5800 habitants.

Siège situé à Cloyes sur le Loir (28220)

Site internet : https://www.cloyeslestroisrivieres.fr/

Catégorie A - Cadre d’emploi des Infirmiers territoriaux en soins généraux, Conseiller territorial socio-éducatif ; ou Cadre territorial de santé paramédical. - Recrutement statutaire ou contractuel

La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un responsable Santé, Autonomie et Résidence Autonomie.

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe, et en lien direct avec l’élue en charge de la politique de santé, vous pilotez les actions de la collectivité en matière de santé, de prévention et d’autonomie, et assurez la direction de la résidence autonomie.

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines de la santé publique, du secteur médico-social, de l’action sociale, de la gérontologie ou du management des établissements sanitaires et sociaux.
  • Expérience souhaitée dans la gestion d’un établissement, d’un service médico-social ou dans la conduite de projets liés à la santé et à l’autonomie.
  • Expérience en management d’équipe appréciée.
  • Capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services municipaux et les partenaires du territoire.

PARTICULARITES DU POSTE :

  • Travail en journée avec astreintes possibles.
  • Travail exceptionnel le samedi (journée des familles, rencontres élus/résidents)
  • Relations régulières avec les résidents, familles, partenaires institutionnels et prestataires.
  • Déplacements occasionnels selon les besoins de la structure.

Contact et modalités de candidature

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