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Responsable service des eaux et de l'assainissement

MAIRIE DE MORZINE (surcl. 40- 80 000 hbts)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MORZINE (surcl. 40- 80 000 hbts)
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
22 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur de l’aménagement du territoire, le responsable du service eau et assainissement assure la gestion, l’exploitation et le bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement de la commune.

Il programme les travaux, en assure le suivi et veille à la qualité du service rendu aux usagers. Il encadre l’équipe d’exploitation composée de 5 agents et participe à la maintenance des installations sanitaires et de chauffage des bâtiments communaux.

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Profil recherché

Formation

  • Bac professionnel ou BTS dans le domaine de l’eau, des réseaux ou de l’assainissement

ou expérience significative dans ce domaine.

Compétences techniques et relationnelles

  • Connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Connaissance des techniques d’exploitation et de diagnostic des réseaux.
  • Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe.
  • Capacité d’adaptation et gestion des imprévus.
  • Sens du service public et qualités relationnelles
  • Permis : B requis – autres permis appréciés (C, E, CACES).

Contact et modalités de candidature

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