H
Responsable sonorisation (h/f)
Commune de Cannes
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 août 2026Date limite : 5 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Cannes
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des transports et déplacements Responsable de flotte de véhicules Responsable des services techniques
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite, la Ville de Cannes recrute un Responsable sonorisation h/f.
Poste en contact avec le public.
Horaires de travail : 35h hebdomadaires - Amplitude horaire variable en fonction des obligations liées au service (travail en équipe, horaires irréguliers (soirs, jours fériés et week-ends).
Déplacements sur les lieux où la ville organise des manifestations.
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Profil recherché
Savoir-faire :
- Pratique de l’informatique (logiciel de son) et bureautique ;
- Faire face aux problèmes techniques et trouver des solutions de secours en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
- Bonne connaissance du contexte général des collectivités territoriales et de la Mairie de Cannes en particulier ;
- Titulaire du permis B.
Savoir-être :
- Savoir anticiper ;
- Avoir un sens prononcé du travail en équipe, une attitude positive, un esprit ouvert et une capacité aux relations courtoises ;
- Travailler de manière transversale ;
- Avoir une attitude constructive et être force de proposition ;
- Diplomatie, discrétion, rigueur,
- Disponibilité, courtoisie.
Contact et modalités de candidature
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