RESPONSABLE STRUCTURE MULTI ACCUEIL (h/f)

POSTE EN REMPLACEMENT

L’éducatrice/éducateur, responsable de la structure, veille au bon fonctionnement de l’établissement.

Elle/Il anime et coordonne le projet éducatif de structure dans le projet global de service et le Projet Educatif Global de la CAPF.

Elle/Il organise l’accueil des enfants en contribuant à leur éveil, veillant à leur santé et leur sécurité en s’inspirant de la démarche Pikler-Locsy.

Elle/Il garantit la mise en œuvre des moyens nécessaires à leur développement : l’acquisition de leur autonomie, de leur apprentissage de la vie en collectivité, de leur bien-être...

Elle/Il implique les parents, afin qu’ils participent à la vie de la structure et entretient des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative.

SAVOIR :

Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants et justifier de 3 ans d’expérience professionnelle auprès d’enfants de moins de 3 ans

Ou être candidat reconnu travailleur handicapé possédant les diplômes requis à l’accès du concours externe.

Disposer d’une expérience affirmée dans un emploi de responsable de structure d’accueil petite enfance

Etre STT ou disposer du brevet PSC1

Etre titulaire du Permis B (VL)

S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales

Connaître les différents partenaires et institutions autour de la Petite Enfance

SAVOIR FAIRE :

Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans

Connaître les techniques d’éveil de l’enfant

Connaître les règles de base en diététique et des principes nutritionnels

Connaitre les indicateurs d'alerte des difficultés de l'enfant

Connaître les principes et règles éducatives

Savoir mettre en œuvre l’accueil et la prise en charge des enfants par l’aménagement de l’espace et la mise à disposition de matériel et jeux adaptés aux besoins et au niveau de développement de l’enfant afin de favoriser son éveil

Savoir manager une équipe

Etre en mesure de développer les activités de la structure

Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière

Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, gestion budgétaire, comptable…) les outils de messagerie et internet

S’approprier le progiciel métier dédié

Savoir accueillir le public

Savoir travailler en collaboration avec des partenaires

Présenter des dispositions pour organiser le travail

Savoir gérer les conflits

Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIR ETRE :

Etre « contenant/e » pour l’équipe et les enfants

Montrer du goût pour les contacts et la communication

Avoir un sens de l’écoute et faire preuve de pédagogie

Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.

Etre rigoureux et organisé dans son travail

Etre dynamique

Etre disponible

Savoir s’adapter

Avoir le sens du service public

Faire preuve de discrétion

Respecter la confidentialité des situations et des informations traitées