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Blason de Saint-Denis

Responsable suivi entreprises et travaux (h/f) Secteur Pleyel et Village Olympique

Plaine Commune (T6)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 mars 2026Date limite : 11 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
en espaces verts impérative et en gestion de projets Expérience d’encadrement acquise dans un poste

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

La direction territoriale Sud a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Saint-Denis, Saint-Ouen et l'Ile-Saint-Denis. Elle regroupe 483 agents.

Missions et conditions d'exercice

Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont elle a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies pour son secteur.

Le Responsable suivi entreprises et travaux assure la responsabilité globale du suivi des travaux d’entretien et de maintenance des espaces verts effectués par les entreprises sur son secteur : le quartier Pleyel à Saint-Denis et le « Village Olympique » qui s’étend sur les communes de Saint-Denis et Saint-Ouen.

Il travaille en étroite collaboration avec ses collaborateurs et le service mutualisé en charge des espaces verts et participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.

Activités principales

Domaine 1 : Responsabilités techniques :

Pilotage technique du secteur : définir et mettre en œuvre, avec la hiérarchie, le plan de gestion des espaces verts du secteur.

Organisation et suivi des travaux : planifier, coordonner et contrôler l’entretien, la maintenance et les aménagements, en lien avec les régies et entreprises.

Gestion administrative et budgétaire : renseigner les tableaux de bord, assurer le suivi comptable des dépenses, contribuer à la préparation et à l’exécution du budget.

Conduite de petits projets d’aménagement : concevoir, proposer et suivre la réalisation de projets locaux, en coordination avec les équipes techniques.

Participation à la politique de gestion et de communication : appuyer les actions de communication (gestion écologique, valorisation des sites) et participer à la préparation des marchés publics et à la politique d’achat.

Domaine 2 : les aspects liés à l’organisation du service

Coordination interservices : assurer la cohérence des activités avec les autres secteurs et services du territoire, en garantissant une bonne circulation de l’information.

Participation institutionnelle : prendre part aux réunions, groupes de travail et instances locales avec les élus, partenaires et habitants.

Communication et relation aux usagers : valoriser les actions du secteur par divers supports et répondre aux remarques ou signalements des usagers.

Sécurité et amélioration continue : veiller à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des chantiers et proposer des améliorations du service public.

Activités occasionnelles

Participation à des réunions publiques le soir et à des événements ponctuels

Participation au dispositif d’astreintes selon le planning annuel

Assurer l’intérim de l’autre technicien chargé du suivi des entreprises

Profil recherché

Savoirs

  • Bonnes connaissances professionnelles en travaux espaces verts (conduite de chantier, documents réglementaires, relations entreprises, sécurité,…),
  • Appétence et connaissances en écologie, sciences du végétal, paysage, gestion des espaces verts, principes de développement durable et sensibilité aux enjeux environnementaux,
  • Connaissances de la réglementation et de l’administration territoriale (comptabilité, marchés publics,statut, etc.).

Savoir-faire

  • Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail,
  • Capacité rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et d’organisation,
  • Conduite de projets,
  • Maitrise de la suite bureautique.

Savoir-être

  • Bon relationnel, sens des relations humaines
  • Aptitude à la communication
  • Capacité à travailler en transversalité et en équipe
  • Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
  • Autonomie et rigueur
  • Etre force de proposition
  • Sens du service public

Niveau d’étude Bac professionnel, Brevet de technicien supérieur, Licence professionnelle

Spécialité : Travaux paysagers, espaces verts, sciences du végétal, du paysage, de la gestion des espaces et agronomie, biodiversité

Expérience souhaitée en espaces verts impérative et en gestion de projets

Expérience d’encadrement acquise dans un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :

https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/

Monsieur le Président

21, avenue Jules-Rimet

93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

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