C

SECOND(E) DE CUISINE

MAIRIE DE CHASSENEUIL DU POITOU

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHASSENEUIL DU POITOU
Lieu de travail
18 Rue des Écoles, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La commune de CHASSENEUIL DU POITOU recrute UN(E) SECOND(E) DE CUISINE CONTRACTUEL(LE) ,à temps complet (35/35ème) sur le grade d'Adjoint Technique à compter du 02 novembre 2026 pour seconder le responsable du restaurant scolaire et le suppléer en cas d'absence pour le bon fonctionnement du service de restauration, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

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Profil recherché

Expérience similaire en restauration scolaire

  • Être autonome et rigoureux
  • Savoir organiser son temps de travail
  • Savoir organiser ses missions en fonction des objectifs et des priorités
  • Connaitre impérativement la réglementation en vigueur et les règles d'hygiène
  • Savoir établir les menus dans le respect des besoins nutritionnels des enfants

Profil de recrutement :

  • CAP / BEP Cuisine OBLIGATOIRE
  • Maîtrise des techniques culinaires propre à la restauration collective
  • Connaissance de la réglementation en vigueur en restauration collective : hygiène et sécurité, PMS, loi Egalim..., autres formations en lien avec la restauration scolaire
  • Connaissances sur les règles de sécurité électrique et thermique
  • Connaissance des règles de nutrition et de diététique
  • Aptitude à gérer des stocks et à réaliser des achats
  • Aptitude à la coordination d'équipe
  • Sens des relations humaines et du service public
  • Aptitude à travailler en milieu scolaire : discrétion, sens de l'écoute, bonne présentation, maîtrise de soi
  • Exigence et rigueur quant à la propreté et l'hygiène
  • Capacités d'organisation et de priorisation des activités, gestion du stress

Contact et modalités de candidature

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