Blason de Longwy

Secrétaire de Direction (H/F)

CTE d'agglomération de LONGWY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE d'agglomération de LONGWY
Lieu de travail
2 rue de Lexy - CS 11432 Rehon, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération de Longwy, rassemble 21 communes et compte 62 000 habitants.

Au cœur d’un espace transfrontalier, c’est le second établissement public de coopération intercommunale du département de Meurthe-et-Moselle et la seule communauté d’agglomération.

Elle exerce des compétences notamment en matière de Développement Economique et d’Environnement (Ordures ménagères, Déchèterie, Plan Paysage, Eau, GEMAPI) et des compétences techniques (Golf, Piscines, Médiathèque, Maison de la Formation).

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Profil recherché

Les « savoirs »

  • Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
  • Connaissances générales en administration, comptabilité et juridiques,

Les « savoir-faire »

  • Maitrise exigée des outils informatiques : traitement de texte / publipostage / Excel / gestion boite mail Outlook
  • Bonne expression écrite et orale,
  • Respect des procédures, Gestion des priorités, Maîtrise des règles de classement,

Les « savoir-être »

  • Rigueur, méthode et organisation,
  • Esprit d’initiative, travail en ’équipe,
  • Sens relationnel, de l’écoute et de l’observation,
  • Autonomie
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

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