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Secrétaire de mairie (h/f)

BERTRAMBOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BERTRAMBOIS
Lieu de travail
23B rue du Général Mayer, Bertrambois (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Descriptif de l'emploi

À 25 min de Sarrebourg et 35 min de Lunéville, sur l’axe D992 / D955, Bertrambois est un village de 320 habitants où il fait bon vivre et travailler.

Implantée dans un environnement naturel préservé, au cœur des paysages boisés du sud de la Meurthe‑et‑Moselle, la commune offre un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité rurale, qualité de vie, et proximité des services essentiels.

La commune recherche un secrétaire général de mairie (h/f) pour travailler en étroite collaboration avec Monsieur le Maire et son conseil municipal. Ce poste s’inscrit dans une relation de confiance, avec la volonté de construire un véritable binôme professionnel, dans un environnement serein, respectueux et humain.

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Profil recherché

Vous disposez d’un socle solide de connaissances dans les domaines suivants :

  • Cadre juridique et statutaire ;
  • Gestion financière (logiciel utilisé : Berger-Levrault) ;
  • Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
  • Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
  • Gestion des ressources humaines ;
  • Règles d’urbanisme et d’état civil.

Vous êtes :

  • Vous disposez d'une expérience probante en collectivité sur des fonctions similaires,
  • Doté(e) d’une capacité à vous adapter aux conditions du changement et à l’évolution du travail dans un contexte de rigueur budgétaire,
  • Vous avez le sens des relations humaines, ainsi que de grandes qualités d’écoute et de dialogue pour conseiller, alerter et renseigner les élus, agents et usagers d’une commune.

Contact et modalités de candidature

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