secrétaire de mairie H/F

CTE COM. de Vezouze en Piémont

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juin 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CTE COM. de Vezouze en Piémont

Lieu de travail

38 RUE DE VOISE - BP8, Blâmont (Meurthe-et-Moselle (54))

Département / Région

Meurthe-et-Moselle (54) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 juillet 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur

Métier(s)

Secrétaire général de mairie

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Management

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Descriptif de l'emploi

La communauté de communes de Vezouze en Piémont gère un service commun de secrétaires de mairie.

Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont. sous l’autorité de son Président. L’agent, placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation.

Pour l’exercice de sa mission au sein de la commune, l‘agent est placé sous l’autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l’exécution des tâches qu’il confie audit service. L’autorité fonctionnelle contrôle l’exécution des tâches.

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Profil recherché

SAVOIRS :

Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
Domaines de compétences des communes et leur organisation ;
Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme ;
Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.

SAVOIR FAIRE :

Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH… adaptés au secteur public.

SAVOIR ÊTRE :

Curiosité, capacité d’adaptation et goût pour la polyvalence ;
Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires ;
Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
Capacité à travailler en autonomie ;
Sens du service public (déontologie et discrétion) ;
Capacité à partager ses connaissances.

Diplômes requis :

Bac + 2 et/ou expérience dans des missions comparables

Caractéristique du poste :

19 h / semaine

Possibilité de scinder le poste entre les 2 communes

Type de recrutement : statutaire ou contractuel selon profil

Rémunération : selon cadre d’emploi des adjoints administratifs ou secrétaires de mairie selon profil minimum 1920 € bruts ; CNAS, contrat prévoyance, participation mutuelle, chèques déjeuner

Contact / Informations : CV et lettre de motivation à transmettre jusqu’au 5 avril 2026

Date prévisionnelle de recrutement : dès que possible

Candidature à transmettre par mail : aline.boillot@ccvp.fr