C
Secrétaire de Mairie / Modification du nombre d'heures de service hebdomadaire
COMMUNE DE SERRA DI SCOPAMENE
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 11 juin 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SERRA DI SCOPAMENE
Lieu de travail
Mairie, Serra-di-Scopamène (Corse du Sud (2A))
Département / Région
Corse du Sud (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
SECRETAIRE DE MAIRIE
IDENTIFICATION DU POSTE
- Filière : Administrative
- Catégorie : C
- Cadre d’emploi : Adjoint administratif à temps complet (35h hebdomadaires)
- Lieu de travail : Mairie de Serra di Scopamena,
95 Costa, 20127 SERRA DI SCOPAMENA
- Horaires de travail : 8h30 -12h00/13h-16h30 (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi)
- Responsable hiérarchique : Monsieur le Maire
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Logiciels spécifiques
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Maîtrise des techniques de communication et de l’information
- Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
- Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières…
Savoir-faire :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Qualités rédactionnelles
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute
- Disponibilité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
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