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M

Secrétaire général de mairie (h/f)

SIVU DE GESTION DU POLE SCOLAIRE DE MARGUT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 avril 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVU DE GESTION DU POLE SCOLAIRE DE MARGUT
Lieu de travail
11 ROUTE DE ST WALFROY, Margut (Ardennes (08))
Département / Région
Ardennes (08) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions et conditions d'exercice

préparer le conseil Syndical, les délibérations, les arrêtés du Président

Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.

Suivre les marchés publics et les subventions.

Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.

Gérer le personnel (gestion des temps, paie).

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • connaître les domaines de compétences du SIVU et son organisation ;
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
  • connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
  • connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
  • connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
  • SAVOIR FAIRE :
  • respecter les délais réglementaires ;
  • savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
  • vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
  • préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
  • préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du Président ;
  • SAVOIR ETRE :
  • savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
  • avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
  • bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

lettre de motivation et CV

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