Secrétaire général de mairie (h/f)

La commune de Marcey-les Grèves recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie dans le cadre d’un départ à la retraite.

Commune dynamique de 1300 habitants située aux portes d’Avranches et de la Baie du Mont Saint-Michel, qui dispose de commerces de proximité, d’une zone artisanale, d’une école de 140 élèves avec une restauration scolaire en régie directe, d’un accueil de garderie le matin et le soir ainsi que d’une étude surveillée.

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité du Maire, en collaboration avec les élus et en lien avec les partenaires institutionnels, vous assurez la direction administrative, financière et juridique de la commune et contribuez à la mise en œuvre des projets municipaux ainsi qu’au bon fonctionnement des services.

Vous avez acquis une expérience solide dans une fonction similaire ou développé les compétences nécessaires pour relever ce défi. Organisé(e), polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux priorités du quotidien tout en gardant une vision d’ensemble.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à rassembler, vous aimez travailler en équipe (16 agents dont le personnel de l’école) et faire évoluer les personnes qui vous entourent. Avec le soutien de vos collaborateurs, vous contribuez à créer un environnement de travail collaboratif, où les compétences de chacun sont reconnues et valorisées au service des projets de la collectivité et des administrés.

• SAVOIRS :
• connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
• connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
• connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• SAVOIR FAIRE :
• respecter les délais réglementaires ;
• savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
• préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
• élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
• contrôler et évaluer les actions des services ;
• piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
• SAVOIR ETRE :
• savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
• avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
• disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
• bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.