Secrétaire Général(e) de mairie

La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune de Vaiges, un(e) Secrétaire de mairie.

Le (la) secrétaire de mairie contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il/Elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Il (elle) coordonne les services et actions mutualisées avec la Communauté de Communes des Coëvrons (ressources humaines, gestion financière, commande publique, des services techniques, de l'urbanisme).

Expérience sur un poste similaire exigée

Niveau BAC +4, ou équivalence formation Administration Territoriale (Droit Public et Privé, Finances Publiques, Urbanisme).

Compétences d'organisation :

• Connaître le fonctionnement et l'organisation des collectivités locales et le statut de la fonction publique territoriale.
• Connaître l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et les principes du développement et de l'aménagement local
• Maîtriser les techniques de management.
• Connaître les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité.
• S'intéresser à l'évaluation des politiques publiques.

Compétences techniques :

• Maîtriser l'outil informatique notamment bureautique (suite Office, courriels...).
• Savoir suivre et analyser des données - établir des bilans synthétiques.
• Connaître les réglementations applicables aux différents domaines (commande publique, comptabilité publique, fiscalité locale, ressources humaines, urbanisme...) publics.
• Savoir utiliser des techniques d'animation de groupes, de communication, de concertation et négociation.

Compétences relationnelles et sociales

• Respect des obligations déontologiques
• Écoute, empathie et diplomatie
• Capacité à communiquer et à gérer les conflits
• Esprit d'équipe et sens du travail en commun
• Sens du service public

Compétences d'adaptation :

• Savoir s'adapter aux situations avec réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches
• Savoir s'adapter aux évolutions du métier
• Se former continuellement
• Etre force de proposition