Blason de Grenoble

Secrétaire médico-sociale (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

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Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions

Sous la responsabilité du chef du service local de solidarité, l'agent exerce à titre principal les missions de secrétaire médico-sociale et à titre complémentaire la gestion des dispositifs médico-sociaux et la gestion des moyens généraux.

Elle assure l'accueil des usagers du SLS et des partenaires et concourt à la continuité de service. En matière de dispositifs sociaux, elle intervient en binôme sur une ou plusieurs thématiques. La mission ressources intègre la partie logistique, archivage et suivi des budgets.

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Profil recherché

Sens de l'accueil

Connaissance et pratique des logiciels bureautiques

Capacité à travailler en transversalité

Sens de l'organisation

Rigueur

Sens de l'écoute

Capacité à travailler en équipe

Connaissance et pratique des progiciels métiers

Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes

Savoir réaliser une primo-évaluation

Qualité relationnelle

Capacité à résister au stress

Capacité d'adaptation Réactivité

Contact et modalités de candidature

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