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Secrétaire polyvalente (Urbanisme, gestion Espace Culturel et communication)

JUJURIEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 22 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
JUJURIEUX
Lieu de travail
12 rue Jules Ferry, Jujurieux (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

  • Réceptionner et instruire les actes relatifs au droit des sols en application du PLU.
  • Gérer les réservations, les visites et les états de lieux de l’Espace Culturel.
  • Assurer la communication de 1er niveau

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Profil recherché

  • Bon niveau rédactionnel
  • Organiser le temps de travail en fonction des missions variées
  • Rendre compte de son travail auprès de son supérieur hiérarchique
  • Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers (XMAP, Next ADS...)
  • Travailler en équipe et transmettre les informations aux collègues
  • Respecter les délais imposés et anticiper les demandes
  • Dématérialiser les procédures
  • Assurer une veille juridique
  • Lire et comprendre les données juridiques, des plans et documents d'urbanisme
  • Respectueux et obligation d’obéissance hiérarchique
  • Discrétion professionnelle et obligation de réserve
  • A l’écoute du besoin des usagers
  • Sens du service public, réactivité
  • Respect des protocoles
  • Force de proposition et rôle d’alerte auprès de sa hiérarchie
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et anticipation
  • Adaptabilité et polyvalence
  • Bienveillance

Contact et modalités de candidature

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