Service voirie / Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Transfert de personnels, Réintégration, Contrat Art L.332-14

COMMUNE DE ZONZA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 avril 2026Date limite : 30 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE ZONZA

Lieu de travail

Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud (2A))

Département / Région

Corse du Sud (00) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

30 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Agent de Surveillance de la Voirie Publique

TEMPS COMPLET 35H

INTITULE DU POSTE - GRADE - FILIERE - CADRE D’EMPLOIS

Intitulé du poste : Agent de Surveillance de la voirie Publique

Grade : Adjoint technique territorial (tout grade)

Filière : Technique

MISSION GENERALE

L’agent de Surveillance de la Voirie Publique (ASVP) exécute, sous l’autorité du maire, des missions de prévention et de surveillance, Il veille à assurer le respect du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique.

Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence et dresse les rapports et procès.

Il intervient principalement dans le domaine de la police de la circulation et du stationnement sur la voie publique mais peut également agir, dans le cadre de commissionnements spécifiques du maire, dans les domaines de l’environnement, de l’urbanisme et de la santé publique.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

MAIRE

DGS

DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

AGENT

RELATIONS FONCTIONNELLES

Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers.

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Profil recherché

Compétences/Savoirs

Applique les consignes et/ou directives

Maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l’environnement)

Techniques de recueil d’information, de recherche et de constatation des délits et contraventions

Procédures administratives et judiciaires

Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)

Aptitude à la gestion des conflits et de la médiation

Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements

Conditions de travail

Lieu de travail :

Poste itinèrent, sur l’ensemble du territoire communal
Un poste de travail est affecté à l’ASVP dans les locaux des services techniques afin de lui permettre d’assurer ses missions administratives

Risques professionnels :

Violence verbale ou physique
Risques liés à la circulation sur la voirie publique

Conditions d’exercice :

Travail en équipe, en binôme et parfois seul
Rythme de travail variable et contraintes horaires
Travail en extérieur et en bureau
Condition règlementaire d’agrément, d’assermentation et formation initiale et continue
Mise à disposition d’un véhicule de service