sous-directeur santé
SDIS d'Eure-et-Loir
SDIS d'Eure-et-Loir
Présentation du SDIS d'Eure-et-Loir
Le Service départemental d'incendie et de secours d'Eure-et-Loir assure la protection de près de 430 000 habitants au travers d'un maillage territorial de 78 centres d'incendie et de secours.
Le SDIS 28 s'appuie sur l'engagement de 2000 sapeurs-pompiers volontaires, de 286 sapeurs-pompiers professionnels et de 104 personnels administratifs, techniques afin d'assurer quotidiennement les missions de secours, de protection des personnes, des biens et de l'environnement et des animaux.
Établissement public dynamique, le SDIS d'Eure-et-Loir conduit une politique ambitieuse d’innovation technique et organisationnelle dans les domaines de la santé en service, de la prévention, de la qualité de vie au travail et le secours d'urgence aux personnes.
Les atouts et le positionnement du poste :
Présentation de la Sous-direction santé
La Sous-direction santé met en œuvre les missions du Service de santé et de secours médical définies par le Code général des collectivités territoriales.
Organisée en 3 groupements - groupement santé et secours médical - groupement prévention et préservation -groupement gestion des produits de santé, elle participe notamment :
Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Sapeurs pompiers.
Profil recherché
Conditions requises
Profil apprécié
Compétences attendues
Mode de recrutement :
Par voie de mutation ou de détachement pour les officiers relevant du cadre d'emplois des médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels ;
Ou par voie contractuelle conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Conditions d’exercice :
Poste basé à la sous-direction santé – 2 rue Camille Marcille – Chartres (28)
o Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire prenant en compte le niveau de responsabilité et valorisant le parcours professionnel,
o Cotisation ordinale prise en charge par le service.
o Participation employeur mutuelle et prévoyance
o Reprise CET (monétisation possible 1 fois par an)
o Temps de travail : base 1607 heures annuelles - 39h par semaine
o 25 jours de congés annuels - 22 jours de RTT - 1 ou 2 jours de fractionnement si les conditions sont réunies - Jours de récupération d’astreinte
Participation à l’astreinte officier santé (≈ 1 semaine/mois), avec récupération au-delà d’une quotité définie.
CNAS
Mairie de Logron
SDIS de Sarthe
Chartres Métropole