Blason de Chartres

sous-directeur santé

SDIS d'Eure-et-Loir

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 10 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS d'Eure-et-Loir
Lieu de travail
7 rue Vincent Chevard, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
10 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin,Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle Médecin,Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Médecin-chef ou médecin-cheffe de SIS
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Présentation du SDIS d'Eure-et-Loir

Le Service départemental d'incendie et de secours d'Eure-et-Loir assure la protection de près de 430 000 habitants au travers d'un maillage territorial de 78 centres d'incendie et de secours.

Le SDIS 28 s'appuie sur l'engagement de 2000 sapeurs-pompiers volontaires, de 286 sapeurs-pompiers professionnels et de 104 personnels administratifs, techniques afin d'assurer quotidiennement les missions de secours, de protection des personnes, des biens et de l'environnement et des animaux.

Établissement public dynamique, le SDIS d'Eure-et-Loir conduit une politique ambitieuse d’innovation technique et organisationnelle dans les domaines de la santé en service, de la prévention, de la qualité de vie au travail et le secours d'urgence aux personnes.

Les atouts et le positionnement du poste :

  • Sous-directeur santé et Médecin-chef du SDIS28 ;
  • Collaborateur proche et conseiller du directeur départemental ;
  • Membre du comité de direction du SDIS ;
  • Contribution aux décisions stratégiques de l'établissement ;
  • Conception et pilotage de l'ensemble de la politique santé du SDIS ;
  • Conduite des projets structurants se rapportant au domaine d’action
  • Encadrement de la Sous-direction santé et animation du réseau des professionnels de santé ;
  • Pilotage stratégique de la Pharmacie à Usage Intérieur ;
  • Interlocuteur privilégié des services en charge de la mise en œuvre du secours aux personnes
  • Diversité de missions et d’actions se rapportant à l’ordre médical

Présentation de la Sous-direction santé

La Sous-direction santé met en œuvre les missions du Service de santé et de secours médical définies par le Code général des collectivités territoriales.

Organisée en 3 groupements - groupement santé et secours médical - groupement prévention et préservation -groupement gestion des produits de santé, elle participe notamment :

  • à la surveillance de l'aptitude et de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
  • à la sensibilisation et préservation de la santé des agents
  • au soutien sanitaire opérationnel ;
  • au secours d'urgence aux personnes ;
  • à la formation et montée en compétences des personnels;
  • à l'expertise et au conseil auprès des autorités de l'établissement.

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Profil recherché

Profil recherché

Conditions requises

  • Docteur en médecine ;
  • Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins ;

Profil apprécié

  • Expérience de médecin-chef adjoint ou médecin-chef de SDIS ;
  • Formation de Directeur des Secours Médicaux ;
  • Qualification en médecine d'urgence et / ou médecine de catastrophe
  • Compétences en santé au travail.

Compétences attendues

  • Vision stratégique et capacité à conduire des projets et à accompagner le changement;
  • Aptitude au management hiérarchique et fonctionnel ;
  • Qualités relationnelles et sens du dialogue ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Aptitude à travailler dans un environnement institutionnel.

Mode de recrutement :

 Par voie de mutation ou de détachement pour les officiers relevant du cadre d'emplois des médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels ;

 Ou par voie contractuelle conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.

Conditions d’exercice :

 Poste basé à la sous-direction santé – 2 rue Camille Marcille – Chartres (28)

o Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire prenant en compte le niveau de responsabilité et valorisant le parcours professionnel,

o Cotisation ordinale prise en charge par le service.

o Participation employeur mutuelle et prévoyance

o Reprise CET (monétisation possible 1 fois par an)

o Temps de travail : base 1607 heures annuelles - 39h par semaine

o 25 jours de congés annuels - 22 jours de RTT - 1 ou 2 jours de fractionnement si les conditions sont réunies - Jours de récupération d’astreinte

 Participation à l’astreinte officier santé (≈ 1 semaine/mois), avec récupération au-delà d’une quotité définie.

 CNAS

Contact et modalités de candidature

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