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Sous-Directeur santé des enfants, de la parentalité et de la santé sexuelle F/H

Ville de Paris

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de Paris
Lieu de travail
75018 PARIS, Paris
Département / Région
Paris (75) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Administrateur hors classe Administrateur Administrateur généralVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de santé publique
Famille de métiers
Santé publique > Politiques de santé publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672).

Salaire brut mensuel
3 308 € — 0
Salaire net estimé
2 626 € — 0

Descriptif de l'emploi

Vous travaillez au sein de la Direction de la santé publique qui porte la stratégie de la Ville de Paris pour promouvoir la santé de sa population en agissant sur tous ses déterminants. Son action est guidée par une approche ambitieuse de santé environnementale et l'objectif de réduire les inégalités sociales de santé. Elle renforce la capacité des habitants à agir pour leur santé à tout âge, en développant les démarches de santé communautaire et démocratie sanitaire. Elle contribue à diffuser une culture de santé publique au sein de la collectivité parisienne et comporte 4 sous-directions (1 santé environnementale et prévention, 2 santé des enfants, parentalité et santé sexuelle, 3 offre et parcours de soin, 4 ressources et fonctions supports), un pôle scientifique, une équipe de communication et une mission dédiée à l'animation territoriale.

La sous-direction de la santé des enfants, de la parentalité et de la santé sexuelle, forte de près de 800 personnes, préserve la santé des petit.es Parisien.nes de zéro à 10 ans et soutient leurs parents via la protection maternelle et infantile et la santé scolaire, et promeut la santé sexuelle (planification familiale, liberté de choix, dépistage prévention des IST...).

Elle comprend :

  • Le service de protection maternelle et infantile, qui assure un accompagnement préventif et une prise en soins des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans dans 59 centres de PMI, dans les maternités et au domicile - 520 agents
  • Le service de santé scolaire qui met en oeuvre les missions de santé scolaire déléguées par l'État et celles des 10 Centre d'adaptation psychopédagogiques (CAPP) et du programme Paris Santé Réussite - 210 agents
  • Le pôle santé sexuelle qui pilote l'activité des 23 centres de santé sexuelle parisiens (ex Centres de planification et d'éducation familiale et Centres gratuits d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH et des infections sexuellement transmissibles) - une cinquantaine d'agents
  • Le pôle partenariats budget et le pôle épidémiologie - une dizaine d'agents.

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Profil recherché

Expert.e engagé.e pour le service public et l'intérêt général, vous souhaitez améliorer la santé des adultes de demain en agissant sur les facteurs qui l'impactent dès l'enfance.

Doté.e d'une solide connaissance des politiques de santé publique et notamment de la santé de l'enfant et de la santé sexuelle, d'une vision stratégique des déterminants sociaux et environnementaux de santé et d'une forte sensibilité aux questions éducatives, vous êtes un.e manager aguerri.e à la conduite de projets innovants.

Vous exercez votre leadership avec énergie, curiosité, ouverture et bienveillance, avec un fort esprit d'équipe.

Vous souhaitez rejoindre un collectif de travail dynamique et engagé, à votre image.

Compétences techniques, managériales et comportementales souhaitées :

  • Connaissance des politiques de santé publique,
  • Capacité à développer une vision stratégique, conduire le changement et piloter en mode projet de façon performante et efficace,
  • Compétences managériales éprouvées,
  • Capacité à communiquer et fédérer autour d'objectifs partagés,
  • Conduite du dialogue social,
  • Capacité à coopérer dans un système d'acteurs complexe,
  • Autonomie et sens de l'initiative,
  • Créativité et sens du service public.

Particularités du poste : déplacements sur l'ensemble du territoire parisien, possibilité de mobilisation ponctuelle en soirée et week-end.

Transmettre CV et lettre de motivation

Une commission de recrutement auditionnera les candidats présélectionnés durant la semaine du 6 juillet.

Contact et modalités de candidature

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