S

sous-directeur soutien opérationnel, du numérique et des transitions

SDIS de Moselle

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 juin 2026Date limite : 4 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Moselle
Lieu de travail
3 RUE DE BORT LES ORGUES, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
4 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant-colonel de SPP Ingénieur hors classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de groupement
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Sa mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan, comprenant 1,05 millions d’habitants.

Le SDIS de la Moselle compte 170 centres de secours répartis sur 5 compagnies territoriales. L’établissement est composé de 780 sapeurs-pompiers professionnels, 140 personnels administratifs, techniques et spécialisés et environ 4.500 sapeurs-pompiers volontaires.

La sous-direction est composée des groupements :

  • Département des matériels et des équipements ;
  • Département des entretiens bâtimentaires et des travaux neufs ;
  • Département du numérique.

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Profil recherché

Officier supérieur de sapeurs pompiers professionnels (lieutenant colonel) ou ingénieur principal, disposant d’une expérience confirmée en qualité de chef de groupement.

Vous disposez d’une :

 Formation supérieure dans les domaines de compétences de la sous-direction soutien opérationnel, du numérique et des transitions ;

 Solide maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire des SDIS et des collectivités territoriales ;

 Expérience avérée en management d’équipes de cadres supérieurs et en pilotage transversal ;

 Expertise en conduite du changement et en gestion de projets structurants ;

 Expérience significative en commandement opérationnel et en gestion de crise ;

 Capacité d’analyse stratégique et d’aide à la décision ;

 Aptitude relationnelle reconnue, vous permettant d’évoluer dans un environnement partenarial exigeant (élus, préfecture, services de l’État, partenaires institutionnels).

Vous faites preuve de loyauté institutionnelle, de discrétion, de hauteur de vue et d’un fort sens du service public.

Activités opérationnelles : Assure des astreintes de niveau départementale.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

Type d’emploi : emploi permanent – vacance d’emploi

RIFSEEP si filière technique

RI statutaire si filière sapeur-pompier

Participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance)

CNAS

Voiture de service

Poste basé à Saint-Julien-lès-Metz, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Contact et modalités de candidature

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