SPP Adjoint(e) au chef de la Compagnie Avant Pays Savoyard

SDIS de la Savoie

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SDIS de la Savoie

Lieu de travail

226 AV DE LA PERRODIERE, Saint-Alban-Leysse (Savoie (73))

Département / Région

Savoie (73) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sapeurs pompiers

Date limite

16 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Lieutenant hors classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPP Lieutenant de 2nde classe de SPP

Métier(s)

Encadrant ou encadrante des opérations de secours

Famille de métiers

Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de la compagnie Avant Pays Savoyard, en qualité d’adjoint(e), vous devrez :

Mettre en œuvre les missions confiées par le chef de compagnie
Organiser le fonctionnement opérationnel et piloter l’activité en respectant les documents structurants du SDIS en l’absence du chef de compagnie selon les directives laissées par ce dernier
Assister le chef de compagnie dans les actions de la compagnie
Représenter le SDIS et le chef de compagnie auprès des partenaires opérationnels et des autorités locales

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Profil recherché

Très bonne connaissance du volontariat
Expérience opérationnelle de chef de groupe
Sens de l’organisation et des responsabilités
Qualités relationnelles : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue
Qualités rédactionnelles et d’expression orale
Courage managérial
Capacité d’adaptation et sens du travail d’équipe
Autonomie, disponibilité et loyauté
Rigueur, esprit de synthèse et fiabilité des contributions

Régime de travail

Le régime de travail est basé sur un volume de jours de service hors rang dans le respect du volume total annuel de 1607 heures (pour une quotité à 100%).

L’officier participe aux semaines d'astreintes de la chaine de commandement à hauteur de 4 semaines par an (semaines obligatoires intégrées au poste de l'agent).