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SPP Adjoint(e) au chef de la Compagnie Haute Maurienne Vanoise

SDIS de la Savoie

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de la Savoie
Lieu de travail
226 AV DE LA PERRODIERE, Modane (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
16 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Capitaine de SPP Lieutenant hors classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPPVoir la grille
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de la Compagnie Haute-Maurienne Vanoise, en tant qu’adjoint au chef de la Compagnie et également adjoint au chef du centre d’incendie et de secours de Modane, vous aurez pour missions principales de le seconder dans le cadre de ses missions et d'assurer, par délégation, la gestion, la coordination ainsi que le fonctionnement opérationnel du centre d’incendie et de secours et des CIS rattachés à la Compagnie.

La Compagnie Haute-Maurienne Vanoise comprend 5 unités territoriales pour un total de 101 personnels et plus de 1300 interventions par an.

Pour répondre aux besoins opérationnels, vous participerez aux astreintes de la chaîne de commandement, en qualité de chef de groupe et/ou de chef de colonne.

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Profil recherché

  • Si grade de Lieutenant 1ère classe, formation terminée
  • Si grade de Capitaine, formation terminée
  • Expérience EITR / GELB / IBNB ou sensibilité aux ouvrages souterrains appréciée ou à acquérir
  • Expérience opérationnelle et d’encadrement
  • Sens de l’organisation, des responsabilités et du commandement
  • Capacité d’adaptation et sens du travail d’équipe
  • Autonomie et grande disponibilité
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

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