Blason de Saint-Quentin

T10145 Assistant(e) socio-éducatif(ve) - UTAS de ST QUENTIN - Equipe Enfance et Famille

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 août 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Lieu de travail
32 Bd du Docteur Camille Guerin, Saint-Quentin (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
4 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

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Profil recherché

SAVOIRS :

Droits et obligations du fonctionnaire

Partenariat et négociation

Compétences budgétaires et comptables

Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales

Connaissance des outils informatiques et progiciels métier

Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers

Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :

  • Action sociale en faveur des familles
  • Aide sociale à l’enfance

SAVOIRS-FAIRE :

Capacité organisationnelle, rigueur

Travailler en équipe

Rendre compte de son activité

Capacité d’écoute, de communication, d’empathie

Capacités rédactionnelles

Capacités techniques spécifiques :

  • Technique d’entretien
  • Gestion de conflits
  • Respect du secret professionnel

SAVOIR ETRE (qualités) :

Sens des relations humaines

Adaptation, autonomie

Discrétion

Sens de l'écoute et aptitude à communiquer

Sens du service rendu

Conditions d’exercice et sujétions particulières :

  • Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
  • Permis B

Contact et modalités de candidature

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