Blason de Nancy

Technicien.ne études travaux ouvrages d'art - Offre 1414

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 août 2026
Date de prise de poste
31 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

MISSION : il (elle) réalise les études techniques et les procédures liées à la réparation ou aux reconstructions des ouvrages d'art. Il (elle) coordonne et gère également l'exécution des chantiers de réparation et de reconstruction d'ouvrages d'art.

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Profil recherché

Compétences techniques :

*Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité

*Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité

  • Connaître les matériaux et les techniques de mise en oeuvre

*Connaître les typologies et les pathologies des ouvrages d'art

  • Connaître la mécanique des structures
  • Connaître les règles de sécurité et d'hygiène du travail
  • Savoir élaborer et lire des plans
  • Connaître les principes d'exécution budgétaire
  • Connaître la réglementation relative aux marchés publics
  • Rédiger des notes techniques
  • Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

*Maîtriser les logiciels DAO de plan et de dessin industriel (Autocad...)

Compétences relationnelles :

  • Etre en mesure de travailler en équipe
  • Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
  • Développer et entretenir un réseau d'informations et de documentation
  • Savoir négocier
  • Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers

Compétences stratégiques :

  • Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
  • Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
  • Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
  • Piloter un projet ou un dossier
  • Mobilier les compétences autour d'un projet
  • Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d'évaluation
  • Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions

Contact et modalités de candidature

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