Blason de Nancy

Travailleur.se social.e ASE Titulaire mobile - Offre 3753

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 octobre 2026Date limite : 2 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
2 novembre 2026
Date de prise de poste
11 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904 €
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305 €

Descriptif de l'emploi

MISSION : le.la travailleur.se social.e ASE titulaire mobile assure et participe à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance.

La zone géographique d'intervention comprend les services centraux de la DEFSP et les territoires du Grand Nancy, Lunévillois, Terres de Lorraine et Val de Lorraine.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Meurthe-et-Moselle (54) — Médico-sociale.

Profil recherché

Compétences stratégiques :

  • Savoir s'adapter (aux outils/à une équipe)
  • Savoir analyser un contexte
  • Etre capable de s'adapter au contexte
  • Savoir poser un diagnostic
  • Piloter un projet ou un dossier
  • Etre capable de synthèse
  • Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement/sur un risque
  • Etre capable de prendre des initiatives
  • Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence
  • Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils

Compétences relationnelles :

  • Avoir des capacités d'adaptation et d'intégration dans des équipes différentes
  • Etre en mesure de travailler en équipe
  • Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
  • Travailler en réseau
  • Créer de bonnes conditions d'accueil
  • Savoir écouter
  • Savoir s'adapter à son public
  • Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
  • Savoir négocier
  • Etre capable de partager une analyse de situation
  • Animer un groupe
  • Respecter la notion de secret professionnel

Compétences techniques :

  • Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social
  • Connaître le travail médico-social
  • Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques
  • Rédiger des écrits professionnels
  • Connaître les méthodes d'analyse de données
  • Connaître les techniques de communication
  • Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)

Contact et modalités de candidature

Offres similaires