TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Mairie de Thorigné Fouillard
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 11 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Thorigné Fouillard
Lieu de travail
Esplanade des droits de l'homme, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
11 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).
Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737 €
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172 €
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Thorigné-Fouillard, commune de la première couronne de Rennaise de 8 800 habitants, recrute une Animatrice Sociale Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle ou un Animateur Social Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle.
Intégré·e à l’équipe du pôle solidarité, vous aurez pour mission de piloter le Point Accueil Emploi (PAE) tout en mettant en œuvre une démarche de développement social local et de participation des habitants, en cohérence avec le projet social du CCAS.
Mutation, liste d’aptitude ou à défaut recrutement contractuel sur les cadres d’emplois des Animateurs territoriaux et des Rédacteurs (Catégorie B)
Temps complet à 39h20 hebdomadaires
25 jours de congés annuels + congés de fractionnements sous conditions + 24 RTT
Forfait mobilité durable
Adhésion au C.O.S Breizh
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Profil recherché
Diplôme : BAC + 2 minimum, Diplôme de Conseiller·e en Insertion Professionnelle (CIP), BPJEPS, DEJEPS ou DUT Carrières Sociales.
Très bonne connaissance des dispositifs d’aide à l’emploi, des acteurs de l’insertion et du bassin d’emploi local
Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques d’animation de groupes et des outils bureautiques/logiciels métiers (Viesion, Mon Suivi Social).
Capacités d'écoute, de dialogue et d'accompagnement avec une posture bienveillante ; autonomie et discrétion professionnelle.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un environnement multi projets.
Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
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