Travailleur social (h/f)

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

Le centre maternel accueille des femmes enceintes ou des mères avec leurs jeunes enfants, souvent confrontées à des situations de vulnérabilité. Il propose un hébergement temporaire ainsi qu’un accompagnement socio-éducatif visant à soutenir les mères dans le développement de leur autonomie et à favoriser leur insertion sociale et professionnelle.

Sous l'appui de la Responsable, votre rôle consistera à accompagner les mères, soutenir la relation mère-enfant, accompagner vers la socialisation, l’autonomie et l’insertion

• Réalisation d’entretiens en vue d’établir une relation de confiance et de permettre le diagnostic socio-éducatif et la construction d’un projet
• Accompagnement éducatif et social
• Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles

• Titulaire du grade d’assistant socio-éducatif hospitalier ou territorial ; à défaut, recrutement possible en contrat d'un an renouvelable pour les candidats titulaires d’un diplôme d’État du travail social.
• Connaissance du champ de l’intervention sociale.
• Maîtrise des techniques de communication et de la relation d’aide.
• Capacité à conduire et à participer à des projets.
• Aptitude à organiser, animer et assurer le suivi d’activités.
• Capacité d’analyse pour identifier, traduire et formuler les besoins des personnes accompagnées.
• Compétences rédactionnelles pour élaborer et mettre en forme notes, documents et rapports.
• Capacité à évaluer le degré d’autonomie des personnes accompagnées.
• Aptitude à gérer, prévenir et résoudre des situations conflictuelles.