Travailleur social (h/f) spécialité assistants familiaux

Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.

Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !

Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.

Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.

Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !

Le département de l'Ain souhaite renforcer l'accompagnement du métier des assistants familiaux. Cet accompagnement devra être individualisé et adapté aux besoins de chaque assistant familial, en fonction de son parcours, de son niveau d'expérience, de ses compétences et des situations rencontrées.

L'accompagnement est centré sur la pratique professionnelle de l'assistant familial dans le cadre de son accueil des enfants confiés au Département. En complémentarité des interventions hiérarchiques et des référents de l'enfant, il vise à renforcer la qualité d'accueil, à améliorer les pratiques professionnelles des assistants familiaux et à aider à leur prise de recul sur des situations, avec une attention particulière sur celles jugées complexes

Profil :

• Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance et du statut des assistants familiaux ;
• Capacité à animer des temps d'échange collectifs ;
• Compétences rédactionnelles ;
• Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie) posture de médiation ;
• Aptitude au travail en réseau ;
• Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé avec une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance