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Travailleur social polyvalence de secteur

DEPARTEMENT DU JURA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 14 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU JURA
Lieu de travail
Moirans-en-Montagne (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - DTS de Lons le Saunier – Secteur Saint-Claude, un/e travailleur/se social/e polyvalence de secteur à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Lons-le-Saunier et placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e)de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice.

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Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

  • Catégorie A – filière sociale
  • Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
  • Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
  • Permis B.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissances en informatique et réseaux,
  • Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
  • Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis,
  • Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil.

QUALITÉS

  • Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
  • Aptitude à la médiation,
  • Aptitude à la concertation,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Rigueur, Sens de l'organisation,
  • Autonomie,
  • Capacités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

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