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Travailleur Social Prévention - SAINT-JEAN-DE-BRAYE (Renfort 1 an) (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Lieu de travail

Saint-Jean-de-Braye (Loiret (45))

Département / Région

Loiret (45) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

18 octobre 2026

Date de prise de poste

18 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un responsable, de travailleurs sociaux / médico-sociaux, d’un psychologue et d’assistants administratifs, vous jouez un rôle essentiel dans les missions de prévention.

Vous êtes au cœur d'une action sociale auprès des familles, en contribuant aux initiatives de prévention et en assurant la coordination en tant que référent de parcours. Vous soutenez les familles dans le cadre administratif d’une mesure contractualisée d’Aide Educative à Domicile (AED). L’AED s’inscrit dans une démarche évaluative permanente des objectifs fixés, des moyens requis et des actions parentales engagées.

L’équipe pluridisciplinaire intervenant sur le Territoire Abraysien de l’Agence Départementale de Solidarité Orléans Métropole, basée à Jargeau, vous attend !

Profil recherché

Niveau d'études min. requis

DE Educateur spécialisé / Assistant de service social

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant du Service Social.
Débutant ou expérience en prévention ou protection de l'enfance (stages ou emplois)
Connaissance de la législation, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
Capacité à rendre l'usager acteur de ses démarches.
Aptitude à communiquer clairement avec les personnes et les partenaires.
Capacité d'analyse et de distanciation des situations.
Qualités rédactionnelles et aptitude au travail en équipe.
Rigueur, discrétion, adaptabilité, gestion des priorités.
Sens du contact, implication dans les actions et projets de service.

Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez contribuer positivement à la vie des familles, rejoignez-nous dans cette mission essentielle pour le bien-être des enfants et des familles.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle (Contrat en renfort d'une durée d'un an).

L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire pour les assistants de service social.

Une attestation d’honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté et devra dater de moins de 6 mois.