Blason de Issoire

Travailleur social / Travailleuse sociale Soutien à la Parentalité - DTS d'Issoire

DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Lieu de travail
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
20 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Intervenir dans le cadre de la Prévention de l'enfance afin de prévenir la dégradation des conditions de vie de l'enfant, de ses besoins, de son développement psychique, physique en soutenant et en accompagnant les familles présentant des fragilités éducatives, relationnelles ou sociales.

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Profil recherché

Diplôme d'État exigé : ASS / ES / CESF

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

  • 1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

Règles d'éthique et de déontologie du travail social

Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale

Dispositifs et acteurs de l'aide sociale

Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active

Techniques de médiation et de résolution de conflits

Logiciel de traitement de texte (Word)

2 - COMPETENCES TECHNIQUES

Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès de organismes compétents

Conduire un entretien à nature sociale

Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux

Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale

Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence

Avoir des capacités rédactionnelles

3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES

Discrétion

Aptitude à l'écoute

Rigueur

Respect du secret professionnel

Aptitude au travail en équipe

Sens relationnel

Disponibilité

Contact et modalités de candidature

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