Un agent de gestion locative au Service Logement (f/h)

MAIRIE DE TOURS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE TOURS

Lieu de travail

1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))

Département / Région

Indre-et-Loire (37) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

19 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de gestion locative

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

dans l’accueil du public • Connaissance de la règlementation en matière de logement social • Connais

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Référence du poste : 26-117

(Poste N°3879)

La Ville de Tours recrute :

Un agent de gestion locative au Service Logement (f/h), à la Direction de la Cohésion Sociale

Lieu d'exercice du poste : Tours

Classification RIFSEEP : C2

Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux - Catégorie C

Temps de travail : poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

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Profil recherché

Maîtrise des techniques d’accueil - Expérience souhaitée dans l’accueil du public
Connaissance de la règlementation en matière de logement social
Connaissance appréciée des dispositifs sociaux
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Qualités organisationnelles, relationnelles et d'écoute
Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
Maîtrise des techniques de secrétariat
Capacité à gérer les situations conflictuelles ou tendues
Avoir le sens de l’écoute et du contact
Rigueur dans le suivi administratif et discrétion professionnelle
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, Outlook et internet)
Formation dans le domaine de la gestion immobilière souhaitée ou première expérience dans l’immobilier et/ou dans la gestion de la relation client
Sens du Service Public

Éléments de rémunération :

Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1801,74 € à 2353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
RIFSEEP (prime mensuelle) : 280 € à 380 € brut, selon expérience et profil,
Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
Forfait mobilité durable
Avantage Comité des Œuvres Sociales