Un Animateur socioculturel (F/H)

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Vos savoir-être :

• Capacité d’adaptation.
• Capacité à fédérer.
• Sens de la communication.
• Réactivité.
• Être dynamique.
• Être une force de proposition.
• Capacités d’écoute et d’analyse.
• Capacités d’expression.
• Ouverture d’esprit.
• Créativité.
• S’adapter au public concerné.
• Disponibilité.
• Maîtrise de soi.
• Rigueur et sens du travail en équipe.

Savoir et savoir-faire :

• Méthodologie de projets, rédiger des fiches actions et des bilans.
• Connaissance du projet social.
• Actualiser ses connaissances.
• Montage de budget pour les actions et les projets.
• Mise en réseau et travail avec les partenaires.
• Être capable de cerner et de s’adapter aux spécificités locales.
• Organisation et gestion des moyens pédagogiques (matériel, ressources documentaires).
• Autonomie et capacité d’initiative.
• Connaissance en bureautique, utilisation de différentes applications.
• Capacité à savoir dégager des priorités.

Permis B obligatoire.