Un assistant Socio-Educatif de Proximité (H/F) Spécialité « Assistant de Service Social »
Département de l'Indre
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 4 septembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Lieu de travail
Châteauroux (Indre (36))
Département / Région
Indre (36) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
4 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).
Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904 €
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305 €
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un Assistant Socio-Educatif de Proximité (H/F) Spécialité « Assistant de Service Social »
Poste localisé en Espace Social de Proximité
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Profil recherché
QUALITÉS ET COMPETENCES REQUISES
- Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d’aide et d’accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser,
- Maîtrise des techniques d’intervention en travail social,
- Capacité d’écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l’usager et à l’inscrire dans une dynamique positive d’insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales,
- Rigueur et disponibilité dans l’analyse et la gestion des situations,
- Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs,
- Qualité de l’expression écrite,
- Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat,
- Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs,
- Aptitude à s’inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Rémunération statutaire + primes
- Qualification : Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social.
Contact et modalités de candidature
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