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Blason de Périgueux

UN ATTACHE (H/F) CONTROLEUR DES ETABLISSEMENTS

Conseil départemental de la Dordogne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Lieu de travail
Rue du 26e Regiment d’Infanterie, Périgueux (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Temps de travail
Complet
Télétravail
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ATTACHE (H/F) CONTROLEUR DES ETABLISSEMENTS A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE.

POSTE A TEMPS COMPLET

CONTRAT DE PROJET DONT LE TERME EST FIXE AU 31 DECEMBRE 2027

Missions et conditions d'exercice

Mission : Contrôle des établissements.

Le contrôleur d’établissement contribue à la maîtrise de la gestion administrative, financière et budgétaire de la MECS.

Il veille à la bonne utilisation des ressources, à la fiabilité des données, et à la conformité réglementaire des pratiques au sein de l’établissement.

Activités principales :

  • Mettre en place des outils de gestion et de suivi
  • Construire et analyser des tableaux de bord.
  • Rédiger des rapports clairs et argumentés.
  • Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, logiciels comptables, etc.)
  • Élaborer, suivre et analyser un budget prévisionnel et un EPRD.
  • Construire des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance.
  • Réaliser des analyses financières et des écarts budgétaires.
  • Mettre en place et suivre un plan de contrôle interne.
  • Rédiger des rapports d’audit, de contrôle ou d’analyse clairs et synthétiques.
  • Identifier les risques financiers et organisationnels, proposer des actions correctives.
  • Utiliser les outils numériques de gestion, d’audit ou de reporting.

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum.
  • Connaissance du secteur social et médico-social (loi 2002-2, CPOM, EPRD…).
  • Maîtrise des principes budgétaires et comptables des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux).
  • Connaissance des règles de la commande publique et de la gestion RH.
  • Maitriser l’outil informatique
  • Notions de droit public et de droit du travail applicables aux structures sociales.
  • Compréhension du fonctionnement institutionnel : rôle des financeurs (Département, ARS, Préfecture).
  • Connaissance des procédures internes de contrôle et d’audit.
  • Culture générale du secteur de la protection de l’enfance et des missions éducatives d’une MECS.

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Méthode
  • Sens du travail enéquipe
  • Capacité d’anticipation
  • Gestionnaire
  • Sens de l’organisation
  • Aptitude à partager une information dans l’intérêt de la collectivité
  • Secret Professionnel
  • Ecoute
  • Sens de l’analyse

Contact et modalités de candidature

Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne

Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

CS 11200

2 Rue Paul Louis Courier

24019 PERIGUEUX CEDEX

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