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Un Directeur - Enseignant Ecole des Arts

LBN COMMUNAUTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juin 2026Date limite : 8 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LBN COMMUNAUTE
Lieu de travail
27 RUE REMY LAMBERT, Loué (Sarthe (72))
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
8 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Prof. d'enseign. artist. cl. normaleVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Au cœur d’une communauté de communes de 19 000 habitants répartis sur 29 communes, l’École des Arts LBN Communauté a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique et arts visuels répondant aux orientations du Schéma National d’Orientation Pédagogique du ministère de la Culture et du Schéma Départemental d’Enseignement Artistique. L’établissement compte à ce jour une équipe pédagogique de 13 enseignants pour 180 élèves répartis sur 4 sites (Loué, Coulans-sur-Gée, Brûlon et Chevillé). Au-delà de ses missions d’enseignement spécialisé, l’établissement intervient auprès des écoles du territoire par le biais de son équipe de DUMIstes.

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Profil recherché

Profil

  • PEA ou ATEA titulaire d’un DE ou d’un DUMI ;
  • Expérience équivalente souhaitée ;
  • Aptitude à l'encadrement, à l'évaluation, à l'élaboration et à la conduite de projets ;
  • Aptitude à travailler en transversalité ;
  • Sens du service public, grande disponibilité (réunions, manifestations d’action culturelle…) ;
  • Qualités d’écoute et de dialogue ;
  • Rigueur professionnelle, sens de l’organisation ;
  • Très bon rédactionnel et maitrise des outils informatiques ;
  • Esprit d’initiative et de synthèse ;
  • Très bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique ;
  • Maîtrise des règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines ;
  • Goût et pratique du management.

Contact et modalités de candidature

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