Un/-e adjoint/-e à responsable et éducteur/-trice de jeunes enfants au multi-accueil à Varilhes temps complet - emploi permanent

Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.

Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.

Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. Chaque multi-accueil à L’agglo est doté d’une adjointe à responsable. La présente annonce porte sur un poste mixte d’adjoint(e) à responsable et éducateur de jeunes enfants. Ledit poste sera vacant au 1er octobre 2026, faisant suite à une mutation interne.

Description du poste

L’agent recruté à cette mission restera rattaché à la responsable du multi-accueil, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils, encadrée par la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. L’organisation du temps de travail de l’agent nommée sera adapté afin qu’elle puisse assurer des missions complémentaires, aux côtés de la responsable.

• Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
• Concours de la fonction publique territoriale souhaité
• Expérience significative sur poste similaire souhaitée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
• Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
• Travail en équipe
• Savoir mobiliser les compétences relationnelles pour animer et accompagner l’équipe
• Être en capacité de garantir la bonne application des règles en termes d’hygiène et de sécurité, en lien avec le RSAI
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements
• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, notamment)