Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 21 octobre 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

UN-E ANIMATEUR-RICE DU RELAIS PETITE ENFANCE

MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 21 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE

Lieu de travail

Esplanade pierre brasselet - bp 88109, Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

21 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants

Métier(s)

Animateur ou animatrice de relais petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Management

false

Descriptif de l'emploi

Rejoignez notre Service Petite Enfance Parentalité !

Au sein du Service Petite Enfance Parentalité, sous l’autorité de la responsable du service, vous contribuez au fonctionnement du Relais Petite Enfance, lieu d'information, d'accompagnement, de rencontres et d'échanges destiné aux parents, futurs parents, assistants maternels et gardes d'enfants à domicile.

En complément de ces missions, vous participerez à l’accueil et l’accompagnement des familles dans le cadre du Lieu d’Accueil Enfant Parent « La Farandole » et de « Mom’ en Famille ».

À travers vos missions, vous participez à la qualité de l’accueil du jeune enfant sur le territoire, favorisez le développement d’un réseau de professionnels de l'accueil individuel et veillez à l'application du Service Public de la Petite Enfance.

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Une expérience sur un poste similaire au sein d'un RPE est fortement appréciée.
La formation d’accueillant-e LAEP serait la bienvenue

Savoirs et compétences techniques

Petite enfance : Bonne connaissance du développement global du jeune enfant.
Cadre légal : Maîtrise de la réglementation applicable aux assistants maternels, aux salariés du particulier employeur et de l'environnement des politiques publiques de l'enfance (CNAF, SPPE).
Gestion de projet : Capacité à mener un projet, à fixer des objectifs opérationnels et à évaluer des actions.
Outils numériques : Maîtrise courante des outils bureautiques et des logiciels professionnels de gestion : Concerto

Savoir être

Qualités relationnelles développées : Sens aigu de l'écoute, de la bienveillance, de la discrétion professionnelle et de la diplomatie (médiation).
Aptitudes à l'animation : Dynamisme, goût prononcé pour l’animation de groupes d'adultes et d'enfants.
Organisation : Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et sens des initiatives face à des missions diversifiées.
Esprit et cohésion d'équipe et de service public.