Un/-e coordonnateur (e) des multi-accueils Emploi permanent - Temps complet – Catégorie A

Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.

Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.

Parmi les pôles opérationnels, le pôle enfance, jeunesse assure notamment la gestion de 6 multi accueils et 1 crèche familiale, 2 relais petite enfance, 2 lieux accueil enfant parent. Les compétences enfance et jeunesse sont exercées en collaboration étroite avec des associations locales. Le poste concerné par la présente annonce permet la coordination des six multi-accueils. Ce recrutement fait suite à une mobilité externe.

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse, le coordonnateur assure l’accompagnement et le suivi de l’activité des six crèches collectives de L’agglo Foix Varilhes. Le coordonnateur contribue directement au bon fonctionnement de ces services, en position de manager des responsables des multi-accueils. Il assure également la responsabilité hiérarchique des agents mobiles permanents (4 agents).

Le coordonnateur contribue à garantir la qualité, la continuité et l’harmonisation des pratiques professionnelles au sein des établissements, dans le respect du projet politique de la collectivité, du cadre réglementaire de la petite enfance et des besoins des enfants et des familles.

• Diplôme éducateur de jeunes enfants, infirmier, puéricultrice
• Une expérience significative sur mission similaire serait un plus
• Connaissances des spécificités de la petite enfance
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
• La maîtrise des techniques d’intelligence collective serait appréciée
• Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, discrétion
• Forte adaptabilité
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Permis B exigé