Un(e) Directeur(trice) de crèche - remplacement congé maternité

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle petite enfance et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, le(la) directeur(trice) de crèche remplaçant(e) aura pour missions :

• Missions :
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
• Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire,
• Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants,
• Élaborer et animer le projet d'établissement dont elle est garante (organisation des réunions d'équipe),
• Veiller au bon fonctionnement de la restauration (liaison froide),
• Organiser l'intervention du psychologue et toute personne extérieure,
• Travailler en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif,
• Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, élus référents et participer aux réunions du groupe des directrices de crèches de la Communauté de Communes de Montesquieu et aux autres réunions de la collectivité,
• Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité,
• Veiller au bon fonctionnement du bâtiment et du matériel.

• Qualités requises :
• Sens des responsabilités,
• Disponibilité,
• Capacité à animer un projet d'établissement et en évaluer les impacts,
• Qualités managériales, relationnelles,
• Capacité organisationnelle,
• Discrétion professionnelle.
• Divers :
• Transmettre le diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants et l' arrêté de dernière situation administrative le cas échéant,
• Contrat du 1er janvier au 31 juillet 2027 sur le remplacement d'un congé maternité,
• Agent de catégorie A, filière médico-sociale, puéricultrices cadre territoriaux de santé, puéricultrices territoriaux ou éducateurs de jeunes enfants territoriaux,
• Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale...),
• Temps plein sur l'organisation et le fonctionnement de la structure,
• Diplôme d'État de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants le cas échéant,
• Responsabilités en lien avec les missions liées au poste,
• Recrutement par voie de disponibilité ou contractuel(le),
• Expérience dans la gestion d'équipe et/ou la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant appréciée.

Pour tous renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE 05.57.96.01.26

Pour tous renseignements techniques : Madame Christine LAULIN 05.57.96.43.60

Les entretiens se dérouleront au cours du mois de novembre 2026.

Structure multiaccueil " La souris verte " de Cadaujac : 25 places en accueil collectif