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Blason de Aubergenville

Un(e) Directeur/trice du Centre Social Municipal

Mairie d'AUBERGENVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'AUBERGENVILLE
Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
23 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice d'équipement socioculturel Directeur ou directrice de l'action sociale Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial et ses espaces boisés préservés en bord de Seine, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.

Dans le cadre du développement de ses actions de proximité et du renforcement du lien social, la Ville d’Aubergenville recrute son/sa futur(e) Directeur/trice du Centre Social Municipal - Maison de Tous.

Sous l’autorité de la Direction de la Cohésion sociale et en lien avec les élus en charge de la structure, vous assurez la direction du Centre Social Municipal “Maison de Tous”, équipement de proximité au coeur des politiques d’animation de la vie sociale, de l’accompagnement des familles, de la jeunesse et de l’inclusion.

Vous pilotez le projet social agréé par la CAF et participez activement à la mise en œuvre des politiques municipales en faveur du vivre-ensemble.

Profil recherché

Compétences attendues :

  • Management d’équipe
  • Conduite de projets et développement social local,
  • Travail partenarial et animation de réseau,
  • Maîtrise des dispositifs CAF et des politiques sociales,
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • Gestion budgétaire et administrative

Qualités recherchées :

  • Sens du service public,
  • Qualités relationnelles et d’écoute,
  • Diplomatie et capacité de médiation,
  • Force de proposition et esprit d’initiative
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Contact et modalités de candidature

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