Un(e) directeur(trice) du Service Finances
Mairie de JOUY-EN-JOSAS
Mairie de JOUY-EN-JOSAS
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable. Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable. Ville de 8 200 habitants, membre de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé et empreint d’histoire qui offre un cadre de vie agréable, la commune est connue jusqu’à l’international pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l’EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118. La Ville de JOUY EN JOSAS (78350) recrute : La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute : UN(E) DIRECTEUR(RICE) DU SERVICE FINANCES (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou des rédacteurs
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Collaborateur(rice) direct(e) du Maire, de l’Adjoint aux finances et du Directeur général des services, membre du comité de direction, et en lien avec l’ensemble des partenaires extérieurs et internes de la col-lectivité, vos missions principales seront axées sur : • L’encadrement du service des finances et de la commande publique (3 agents), • La définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de moyen et long terme de la collecti-vité, de conseil et d’aide à la décision auprès de la Direction générale et des élus, • La consolidation du cadre de la comptabilité analytique en place et son exploitation en tant qu’outil de lisibilité et de maîtrise des coûts des services, • L’aide au pilotage de l’exécution du budget par la production de tableaux de bord, • La construction de procédures / opérations succinctes de contrôle de gestion, • La préparation, l’élaboration et le suivi des étapes de construction budgétaire, • L’accompagnement des services dans la préparation, l’élaboration, la passation et l’exécution des marchés publics formalisés, • La supervision des régies de la collectivité et la tenue de la régie principale, • Le suivi et le contrôle des financements et des subventions, • La gestion active de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt, • La réalisation des analyses financières rétrospective et prospective, • La rédaction des délibérations, des conventions et des notes à caractère financier et de la com-mande publique, • Le suivi et la mise à jour d’une programmation pluriannuelle des investissements, • La veille sur la réglementation financière, comptable et de la commande publique, • La formation continue des services de la collectivité aux évolutions techniques et structurelles des procédures budgétaires et comptables.
Compétences requises : • Formation supérieure en finances publiques et/ou expérience confirmée dans un poste similaire, • Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la M14, compréhension des enjeux liés à l’adoption de la M57 et du compte financier unique, • Bonnes connaissances des règles de gestion comptable, budgétaire, financière et du code des marchés publics, • Maîtrise des outils bureautique et des logiciels métiers (ciril fortement apprécié). Qualités souhaitées : • Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie, • Capacité à anticiper la charge de travail de l’équipe et la sienne, et à adapter l’effort pour ré-pondre aux demandes et impératifs, • Capacité d’encadrement, à être réactif et force de propositions, • Qualités relationnelles (élus, services, partenaires) et rédactionnelles, discrétion. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, CNAS, mutuelle, prévoyance Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Mairie de PLAISIR