Blason de Limoges

Un(e) directeur(trice) sécurité salubrité

MAIRIE DE LIMOGES (LA)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juin 2026Date limite : 15 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LIMOGES (LA)
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Département / Région
Haute-Vienne (87) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Administrateur Administrateur hors classe Administrateur généralVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de santé publique
Famille de métiers
Santé publique > Politiques de santé publique
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672).

Salaire brut mensuel
3 308 € — 0
Salaire net estimé
2 626 € — 0

Descriptif de l'emploi

Au cœur de l’action publique municipale, vous pilotez une direction stratégique exposée, à l’interface des enjeux de sécurité, de tranquillité publique, de salubrité, d’hygiène publique et de qualité du cadre de vie. Vous contribuez directement à la mise en œuvre des orientations portées par l’exécutif municipal, dans un contexte de renforcement significatif des effectifs de police municipale, de consolidation du centre de supervision urbaine et de développement d’une brigade cynophile.

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Profil recherché

Savoirs

Formation supérieure en droit public, sécurité, prévention, gestion des risques, administration publique ou expérience équivalente confirmée ;

Expérience significative d’encadrement supérieur dans le champ de la sécurité publique, de la prévention, de la police administrative, de la salubrité ou d’une direction opérationnelle exposée ;

Maîtrise du cadre juridique des pouvoirs de police du maire, du fonctionnement des collectivités territoriales, des relations avec les services de l’État et des enjeux de sécurité, tranquillité publique, hygiène et salubrité.

Savoirs-faire

Capacité à piloter une direction, à manager des cadres intermédiaires, à organiser une activité opérationnelle complexe et à conduire des projets de transformation ;

Aptitude à l’analyse des situations sensibles, à la priorisation, à l’aide à la décision, au reporting, à la rédaction administrative et à la sécurisation des procédures.

Savoirs être

Autorité managériale, sens du service public, discernement et capacité à décider en situation sensible ;

Qualités relationnelles, loyauté institutionnelle, capacité à travailler avec les élus, les services, les forces de sécurité et les partenaires extérieurs ;

Rigueur, sang-froid, disponibilité, discrétion, sens de l’alerte et capacité à rendre compte avec précision.

Contact et modalités de candidature

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