Un(e) régisseur(euse) des collections au château musée

Sous l'autorité directe de la responsable du service des collections, le ou la régisseur.e d’œuvres et des collections participe à la gestion, à la conservation préventive, au suivi administratif et documentaire ainsi qu'aux mouvements des collections. Il/elle contribue à la mise en œuvre des projets scientifiques, culturels et techniques liés aux collections permanentes et temporaires.

Il/elle assure la conservation préventive et la régie : mouvements internes et externes des œuvres, le contrôle du climat, et l’organisation des réserves. Il/elle encadre fonctionnellement les adjoints du patrimoine dans l’application de ses missions.

Diplôme(s) BAC + 5

Expérience sur des fonctions équivalentes appréciée

Permis B obligatoire

Déplacements : France et étranger

Convoiements, transports d’oeuvres

Temps de travail applicable 37 heures

Travail de week end : permanences

Travail de soirée : Motifs : Nuit des musées, inagurations, évènementiel

Astreintes / permanences : Astreinte musée (possibilité de dissocier des permanences week-end)

Savoir

• Excellente connaissance des principes de régie des œuvres et de gestion des collections patrimoniales
• Connaissances en régie d’œuvres Beaux-Arts, ethnologiques, et arts graphiques
• Maîtrise de la conservation préventive
• Bonne connaissance de la réglementation relative aux musées, aux collections publiques et aux mouvements d'œuvres (Code du Patrimoine, Législation des musées de France)
• Connaissance des procédures de récolement réglementaire
• Connaissance du fonctionnement des établissements patrimoniaux et muséaux
• Connaissances administratives : organisation territoriale
• Bon niveau en Anglais souhaité, seconde langue appréciée

Savoir-faire

• Maîtrise confirmée du logiciel Micromusée (gestion des inventaires, récolement, mouvements, éditions et administration courante)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, suite Adobe)
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et dossiers complexes et transversaux
• Rédaction administrative et technique de qualité
• Maîtrise des méthodes de conditionnement, de manutention et de suivi des œuvres
• Capacité à produire des tableaux de suivi et des indicateurs d'activité

Savoir-être

• Capacité d’encadrement d’équipe
• Grande rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie importante dans la conduite des missions
• Esprit d'initiative et capacité d'anticipation
• Capacité à rendre compte
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe

-Bonne tenue et présentation