Blason de Aubergenville

Un(e) responsable du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

Mairie d'AUBERGENVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'AUBERGENVILLE
Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Agent chargé de la tranquillité publique
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial et ses espaces boisés préservés en bord de Seine, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.

Sous la responsabilité de la Direction Enfance et Cohésion Sociale, la Ville d’Aubergenville recherche son Responsable du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD). Votre rôle principal sera d'assurer la coordination, le pilotage et l'animation du CLSPD de la commune.

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Profil recherché

Compétences Techniques :

Diplôme supérieur de pilotage de projet ou de l’action sociale - Ingénierie de projet,

Capacité à monter un plan pluriannuel d’action pour la durée du mandat municipal en lien avec les institutions régaliennes, partenaires de la collectivité et services internes,

Conseil aux élus et direction générale,

Connaissance des questions de prévention,

Maîtrise des outils informatiques,

Connaissance du territoire nécessaire à la vision transversale souhaitée par la municipalité,

Esprit d’initiative et de responsabilités,

Qualités rédactionnelles et organisationnelles,

Permis B (déplacements auprès des institutions partenaires)

Qualités Relationnelles :

Capacité à animer des réunions inter partenariales,

Développer le réseau des professionnels du social, de la sécurité et tous partenaires du territoire autour de la question de la prévention de la délinquance,

Renforcer le lien avec les institutions œuvrant autour de la prévention de la délinquance (communauté urbaine, commissariat des Mureaux, Préfecture, ...) et représenter la commune lors des réunions de réseau (GPO, CISPD, ...),

Discrétion, autonomie et créativité.

Contact et modalités de candidature

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