Blason de Blaye

Un(e) Responsable du Pôle Commande Publique et des Affaires Juridiques

COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 3 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE
Lieu de travail
Avenue Paul Tardy, Blaye (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Expérience souhaitée
dans une fonction similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public ; V

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 20 communes et près de 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :

  • Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur l’ensemble du territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des usagers et en adaptation aux situations rencontrées ;
  • Son Office de Tourisme Intercommunal également situé à Blaye, valorise les nombreux atouts du territoire, entre patrimoine remarquable, vignoble et proximité avec l’estuaire de la Gironde.

Dans un contexte de sécurisation et de structuration des procédures administratives et contractuelles, la Communauté de Communes de Blaye recrute un(e) : Responsable du Pôle Commande Publique et Affaires Juridiques

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Profil recherché

Votre profil

Connaissances requises :

  • Bonne maîtrise du droit de la commande publique et des procédures de passation et d’exécution des marchés publics ;
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ;
  • Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Pack Office) ;
  • La connaissance des logiciels métiers (3P, Berger-Levrault Finances ou outils de dématérialisation) serait appréciée ;
  • Connaissances en droit public et procédures administratives appréciées.

Qualités requises :

  • Sens de l’organisation, de l’anticipation et de la priorisation ;
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Aptitude au travail transversal et au travail en équipe ;
  • Capacité à rendre compte, alerter et assurer un suivi rigoureux des dossiers ;
  • Sens du conseil et de la sécurisation juridique ;
  • Réactivité, autonomie et discrétion professionnelle ;
  • Qualités relationnelles et capacité d’adaptation.

Formation requise :

  • Formation supérieure en droit public
  • Niveau Licence ou Master

Expériences requises :

  • Expérience souhaitée dans une fonction similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public ;

Vos avantages

  • Bonne humeur garantie et travail d’équipe
  • Etablissement adhérent au CNAS
  • Participation à la prévoyance et à la mutuelle
  • Télétravail et journée continue possibles

Conditions de recrutement

  • Recrutement dans le cadre des nécessités de continuité et de sécurisation du service ;
  • Pour les agents titulaires :

o Filière : Administrative

o Cadre d’emplois : Attaché ou rédacteur territorial confirmés

  • Pour les agents non titulaires : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
  • Temps de travail : 37h ou 39h sur 4 ou 5 jours à négocier
  • Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
  • Salaire : Rémunération selon grille statutaire
  • Prise de poste envisagée pour le 01 10 26

Votre lieu de travail

Communauté de Communes de Blaye

Avenue Paul Tardy - 33390 Blaye

20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan

Votre candidature avant le 03 07 2026

Contact et modalités de candidature

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