UN ERGOTHERAPEUTE (H/F)

Conseil départemental du Vaucluse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental du Vaucluse

Lieu de travail

22 Boulevard Saint-Michel, Avignon (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

20 novembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Pédicure-pod.,ergothér.,psychomotr.,orthopt.,tech.lab.méd.,manip.radios,préparateur pharma.,diététicien Pédicure-pod.,ergothér.,psychomotr.,orthopt.,tech.lab.méd.,manip.radios,préparateur pharma.,diététicien hors cl.

Métier(s)

Ergothérapeute

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La direction de l’autonomie met en oeuvre la politique de l’autonomie à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, structurée dans le schéma départemental de l’autonomie. Elle vise à décloisonner l’accompagnement des personnes, dans une logique de parcours de vie.

La MDPH, évalue les situations des personnes, au cas par cas et les accompagne en envisageant des solutions adaptées à leur handicap et leur projet de vie.

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Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Connaissance du fonctionnement des MDPH, de la réglementation relative aux droits des personnes en situation de handicap et du guide d’évaluation des besoins de compensation

Connaissance des aides techniques, des adaptations de l’environnement et des principes d’accessibilité

Maitrise du cadre réglementaire (loi du 11 février 2005, Prestations de compensation du handicap-PCH)

Capacité à identifier et hiérarchiser les besoins de compensation

Connaissance des aides techniques et des principes d’adaptation de l’environnement aux besoins de la personne en situation de handicap (adulte et enfant)

Connaissances des différents matériels, des modalités et des taux de leur prise en charge

Capacité à rédiger des analyses claires, objectives et argumentées

Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels métiers

Application des procédures et du cadre réglementaire en vigueur

Déplacements éventuels sur le territoire départemental

SAVOIR-ETRE

Travailler en équipe, en concertation et en transversalité

Être disponible, à l’écoute et faire preuve d’empathie

Être organisé

Faire preuve d’initiative